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    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是（）（2016.04）


    • A、技術(shù)型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨(dú)立自主型


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    23.占據(jù)人的職業(yè)生涯主體的階段是（）（2016.04）


    • A、職業(yè)選擇期


    • B、職業(yè)適應(yīng)期


    • C、職業(yè)穩(wěn)定期


    • D、職業(yè)衰退期


    22.薪酬設(shè)計(jì)中使用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2016.04）


    • A、排序法


    • B、套級(jí)法


    • C、評(píng)分法


    • D、因素比較法


    21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）


    • A、增薪幅度


    • B、平均增薪率


    • C、薪酬平均率


    • D、薪酬變動(dòng)比率


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